Хотелось бы на чуть-чуть ) вернуться к сути вопроса - на мой взгляд, тема важна, и не так проста, как кажется на первый взгляд...
Рассказы участников об официальных мероприятиях, индивидуальных путешествиях, бесспорно, украшают и оживляют форум. Мы вместе с невероятным интересом следим за отчетами Оktana, Оксаны(Бредового зайца), Хотэя и многих других соконфетников… обсуждаем, задаем вопросы, общаемся легко и непринужденно... Так мы не только открываем для себя много новой и полезной информации, но и узнаем друг друга, перенимает опыт.
Что касается критики, особенно, если она конструктивна и по форме, и по содержанию – это инструмент, искусное владение которым, позволяет вдохновлять на новые идеи, или свернуть бесперспективное, т.е. сэкономить силы, ресурсы, время и оставаться благодарным критикующей стороне!
ГОСТ пишет:я понял, что писать нужно про приключения в "Цвете", а на ошибки Оргов деликатно указывать.
Однако понятие "деликатности", у каждого свое. Может, попытаемся использовать рекомендации людей, которые сделали общение частью своей профессии?
Придерживаясь несложных правил, мы можем научиться давать эффективную обратную связь, развивая любой проект и сохраняя при этом доброжелательные отношения в любых сферах жизни.
Главное, держим цель (улучшить что-либо, прийти к общему решению), сохраняем внутренне спокойствие (безэмоционально), уважаем собеседника (позвольте ему иметь свое, правильное мнение, отличное от Вашего), предлагаем варианты решения.
10 правил Конструктивной Критики:
• Сохраняйте ровный тон
• Прежде чем критиковать, найдите, за что похвалить
• Критикуйте поступки, а не человека
• Не ищите «козла отпущения»
• Ищите вместе решение, и не обвиняйте
• Не критикуйте при свидетелях! (хвалите на людях)
• Не копите претензии, давайте обратную связь по мере их возникновения
• Выслушайте объяснение
• Прежде чем критиковать, подумайте, нет ли вашей вины?
Мне очень нравится материал по ссылке на эту тему, эсли возникнет желание:
http://www.coolreferat.com/%D0%9A%D0%BE
0%BA%D0%B0